SimbiansSimbiansSimbians
  • Sağlık A-Z
    • Hastalıklar
    • Nadir Hastalıklar
    • Tıbbi Bölümler
    • Belirti ve Bulgular
    • Tahlil ve Tetkikler
    • Tanı ve Tarama Testleri
    • Tedavi ve Bakım
    • İlaçlar
    • Besinler
    • Tıbbi Bitkiler
    • Sağlık Sözlüğü
    • Sağlık Takvimi
    • Sağlık Hesaplama Araçları
  • Wellness
    • Seks ve Cinsel İlişkiler
    • Motivasyon ve Mutluluk
    • Diyet ve Beslenme
    • Cilt Sağlığı ve Bakımı
    • Egzersiz ve Spor
      • Fitness
      • Yoga
      • Pilates
    • Estetik ve Güzellik
    • Sağlıklı Yaşlanma
    • Uyku ve Dinlenme
    • Ergonomi
    • Meditasyon
  • Konular
    • Kadın Sağlığı
    • Çocuk Sağlığı
    • Erkek Sağlığı
    • Hayvan Sağlığı
    • Seyahat Sağlığı
    • Sağlık Haberleri
    • Sürdürülebilirlik
  • Sağlık İndirim Kulübü
  • SPACES
    • Verimlilik
    SPACES
    Simbians Spaces ile sağlık ve wellness alanında size özel içeriklere ulaşın! Sağlıklı yaşam, beden ve zihin sağlığı konularında bilgi edinerek hayatınıza değer katın.
    Daha Fazla Gör
    En Fazla Okunanlar
    Hayatınızı Dönüştürecek 10 Güçlü Ve Etkili Ders
    2 yıl önce
    Sağlık Girişimciliği Bilgi Merkezi
    Sağlık Girişimciliği Bilgi Merkezi
    10 ay önce
    Ayakta toplantı yapan kişiler
    Metcalfe Yasası: Küçük Ekiplerin Oluşturduğu Başarı Formülü
    11 ay önce
    Son Yayınlananlar
    Eğitimsel Etki Mi, Teknolojik Etki Mi? Eğitim Girişimlerinin Görünmeyen Sınavı
    5 gün önce
    Ayna Etkisi Nedir? İnsanlar Size Neden Enerjinize Göre Güvenir?
    2 hafta önce
    Hayır Demek mi, Stratejik Evet Demek mi? Karar Verme ve Önceliklendirme Sırrı
    2 hafta önce
    Öfke Gerçekten Güç mü? Yoksa İncinen Yanımızın Giydiği Bir Zırh mı?
    2 hafta önce
  • TOPLULUKLAR
  • YAZAR OL
  • Kişiselleştir
    • Duvarım
    • Kaydettiklerim
    • İlgilendiklerim
    • Geçmişim
  • Hakkımızda
    • Künye
    • Takım
    • Yazarlar ve Editörler
    • Tıbbi Yazar®
    • Hizmetlerimiz
    • İletişim
Giriş
Bildirimler Daha Fazla Gör
Yazıyı BoyutlandırAa
SimbiansSimbians
Yazıyı BoyutlandırAa
  • YAZAR OL
  • Hastalıklar
  • Kadın Sağlığı
  • Çocuk Sağlığı
  • Diyet ve Beslenme
  • Sağlıklı Yaşam
  • Sağlık Haberleri
  • SPACES
  • Sağlık A-Z
    • Hastalıklar
    • Belirti ve Bulgular
    • Tahlil ve Tetkikler
    • Tedavi ve Bakım
    • İlaçlar
    • Besinler
    • Tıbbi Bitkiler
    • Sağlık Sözlüğü
    • Sağlık Takvimi
  • Wellness
    • Fitness
    • Yoga
  • Sağlık Noktası Bul
  • Sürdürülebilirlik
  • Sağlık Haberleri
  • Profesyonel
  • SPACES
    • Sağlık Etkinlikleri
    • Verimlilik
  • Kişiselleştir
    • Duvarım
    • Kaydettiklerim
    • İlgilendiklerim
    • Geçmişim
Hesabınız var mı? Giriş
Bizi Takip Edin!
SPACESWellperforming

Üniversiter Mi, Akademisyen Mi? Ünvanların Ötesinde Bir Kimlik Arayışı

Dr. Taner Onay
Güncelleme: 25/02/2026 18:28
Dr. Taner Onay - Tıp Eğitimcisi - Baş Editör
Paylaş
7 dakikada oku
Üniversiter Mi, Akademisyen Mi Ünvanların Ötesinde Bir Kimlik Arayışı
Paylaş

Bu içerikle üniversiter ile akademisyen arasındaki farkı, ünvan ve uzmanlık kavramlarının toplumsal aydınlanma üzerindeki etkisini ve hibrit bir akademik kimliğin neden önemli olduğunu öğreneceksiniz.

Bazen insan kendi yoluna dışarıdan bakmak ister. Yaptığı işi, taşıdığı kimliği, bulunduğu kurumu…

Bir kartvizitte yazan ünvanla mı tanımlanır insan, yoksa zihninde kurduğu dünyayla mı?

“Üniversiter miyim yoksa akademisyen mi?” sorusu tam da bu iç hesaplaşmanın ürünü.

Belki de asıl soru şu: Uzman mı yetiştiriyorum, yoksa aydın mı?

Üniversite dediğimiz yapı bugün çoğunlukla uzmanlık üretme merkezi olarak konumlanıyor. Tıp fakültesi hekim yetiştiriyor, mühendislik fakültesi mühendis, eğitim fakültesi öğretmen… Bölünmüş alanlar, derinleşmiş disiplinler, daralmış uzmanlık başlıkları.

Bu kötü mü?

Elbette değil.

Modern dünyanın karmaşıklığı uzmanlığa ihtiyaç duyuyor.

Ancak mesele şu.

Uzmanlık arttıkça perspektif daralıyor mu?

Ünvan yükseldikçe toplumla araya mesafe mi giriyor?

Üniversiter kimdir?

“Üniversiter” dediğimiz kişi, üniversite sisteminin içinde uzman yetiştiren, üniversite içindeki hiyerarşide ilerleyen ve belirli ölçütlere göre değerlendirilen kişidir. Araştırma görevlisi, doktor öğretim üyesi, doçent, profesör… Her biri bir yetkinlik basamağını temsil eder. Bu yapı, belirli standartları ve kalite güvencesini sağlar. Ancak aynı zamanda ölçülebilir olanı merkeze alır: Yayın sayısı, atıf sayısı, proje bütçesi, indeksler, puanlar…

Akademisyen kimdir?

Kelimenin kökenine baktığımızda bizi Antik Yunan’a götürür. Platon’un kurduğu Akademia, yalnızca bir uzmanlık okulu değildi. Orada matematik, felsefe, siyaset, etik konuşulurdu. Ama asıl amaç bir meslek öğretmek değil, düşünmeyi öğretmekti. Aristoteles’in Lykeion’u da benzer bir çizgideydi. Doğa gözlemlenir, mantık tartışılır, insan ve toplum üzerine düşünülürdü. Ünvanlar yoktu. Atıf indeksleri yoktu. Ama güçlü bir entelektüel sorumluluk vardı.

Belki de akademisyen, kurumsal bir pozisyondan çok bir zihniyet biçimidir.

Akademisyen, bulunduğu alanın sınırlarını aşabilen kişidir. Disiplinler arası düşünebilen, toplumla temasını kaybetmeyen, bilgisini yalnızca meslektaşlarıyla değil toplumla paylaşan kişidir. Üniversiter ise sistemin içinde üretim yapan kişidir. İkisi örtüşebilir. Ama her zaman örtüşmez.

Bugün yaşadığımız temel kırılmalardan biri şu olabilir.

Üniversite, toplumsal aydınlanma misyonundan yavaş yavaş uzaklaşıyor. Uzmanlık üretmeye çalışırken, bütüncül insan yetiştirme derdini geri plana itiyor. Öğrenciler bir alanda teknik olarak donanımlı olabilir; ama etik, tarihsel bilinç, eleştirel düşünme ve toplumsal sorumluluk boyutunda ne kadar destekleniyorlar?

Bu noktada insan kendi pratiğine bakmadan bu soruyu cevaplayamaz.

Ders anlatırken ne yapıyoruz?

Müfredatı yetiştirmeye mi çalışıyoruz, yoksa zihni açmaya mı?

Sınavda doğru şıkkı işaretleyen öğrenciyi mi ödüllendiriyoruz, yoksa soruyu sorgulayan öğrenciyi mi?

Belki de sorun ünvanın kendisinde değil; ünvanla birlikte gelen görünmez duvarlarda. Ünvan arttıkça, “ben artık oldum” hissi büyüyor. Oysa akademik zihniyet, sürekli öğrenme halidir. Platon’un bir ünvanı yoktu ama öğrencileri vardı. Aristoteles’in bir akademik kadro cetveli yoktu ama düşünce tarihi üzerinde derin bir etkisi vardı. Onları güçlü kılan şey pozisyon değil, düşünsel cesaretti.

Günümüzde üniversite ile toplum arasındaki mesafe giderek açılıyor gibi. Akademik makaleler çoğu zaman toplumun anlayamayacağı bir dilde yazılıyor. Konferanslar, kapalı salonlarda, sınırlı çevrelerde yapılıyor. Oysa bilgi kamusal bir değerdir. Akademisyenlik, bilginin toplumla buluştuğu yerde anlam kazanır.

Belki de hibrit bir kimlik mümkündür. Hem üniversitenin disiplinini taşıyan hem de akademinin ruhunu koruyan bir yapı. Hem uzmanlık üreten hem de aydın birey yetiştirmeye çalışan bir yaklaşım. Çünkü modern dünyada yalnızca aydın olmak yetmez; teknik yeterlilik de gerekir. Ama yalnızca teknik yeterlilik de yetmez; etik ve perspektif gerekir.

Kendi hayatımızdan örnek verelim.

Hepimizin hatırladığı öğretmenler vardır. Bazıları alanında çok bilgiliydi ama sınıfa girdiğinde bir şey eksikti. Bilgi vardı ama ilham yoktu. Bazıları ise belki teknik olarak mükemmel değildi ama hayatımıza bir pencere açtı. Düşünmeyi öğretti. Cesaret verdi. Bakış açımızı genişletti.

Hangisi daha kalıcı oldu?

Muhtemelen ikinci tip.

Çünkü insan yalnızca bilgiyle değil, anlamla bağ kurar. Üniversite, anlam üretmediği zaman teknik bir sertifika fabrikasına dönüşme riski taşır. Akademi ise anlamı merkeze koyduğunda toplumu dönüştürme potansiyeline sahiptir.

Burada başka bir tehlike daha var.

Uzmanlaşmanın aşırı parçalanması…

Herkes kendi mikro alanında derinleşiyor. Ama kimse büyük resmi konuşmuyor. Oysa toplumsal sorunlar disiplinler arasıdır. Sağlık, ekonomi, eğitim, teknoloji birbirine bağlıdır. Aydın birey, bu bağlantıları görebilen kişidir.

Belki de üniversitenin yeniden sorması gereken soru şu.

Biz yalnızca meslek sahibi birey mi yetiştiriyoruz, yoksa düşünebilen, sorgulayabilen, toplumsal sorumluluk taşıyan insanlar mı?

Ve bireysel düzeyde sormamız gereken soru.

Ben ders anlatırken öğrencinin kariyerine mi yatırım yapıyorum, yoksa karakterine mi?

Bu ikisi birbirine zıt değil. Ama bilinçli bir tercih gerektiriyor.

Hibrit yapı dediğimiz şey belki de burada anlam kazanıyor. Sistem içinde kalıp sistemin ötesini düşünebilmek. Ünvanı taşıyıp ünvanın esiri olmamak. Akademik üretim yaparken toplumsal bağ kurabilmek. Öğrenciye yalnızca “ne yapacağını” değil, “neden yapacağını” da anlatabilmek.

Üniversiter olmak kurumsal bir konumdur. Akademisyen olmak ise varoluşsal bir tercihtir.

Bugün birçok üniversite toplumsal gelişime katkı sunamamakla eleştiriliyor. Bunun nedenlerinden biri, uzmanlık ile aydınlanma arasındaki dengenin kaybolması olabilir. Uzman yetiştirmek zorundayız. Ama aydın yetiştirme derdini kaybettiğimiz anda, üniversite yalnızca diploma dağıtan bir yapıya dönüşür.

Belki de mesele şu.

Ünvan yükseldikçe değil, perspektif genişledikçe büyümek.

Ve belki de en sağlıklı cevap: Ya üniversiter ya akademisyen değil. Hem disiplinli hem sorgulayan. Hem teknik hem insani. Hem uzman hem aydın.

Çünkü toplumun ihtiyacı olan şey, yalnızca bilen insanlar değil; düşünebilen, bağ kurabilen, sorumluluk alabilen insanlar.

Ve belki de gerçek akademisyenlik, tam da burada başlıyor.

Simbians Platformu ile doğru ve güncel verimlilik ve sağlık bilgisinin erişilebilir olmasını sağlıyoruz. Tüm içerikler sadece sağlık profesyonelleri ve tıbbi yazarlar tarafından hazırlanmaktadır.

ETİKETLER Akademide Hibrit Kimlik Modeli, Akademide Ünvan Ve Perspektif, Akademik Hiyerarşi Ve Toplum, Akademik Kimlik Arayışı, Akademik Sorumluluk Ve Etik, Akademik Ünvanların Anlamı, Akademik Üretim Ve Toplum Bağı, Akademisyenlik Zihniyet Meselesi, Disiplinlerarası Düşünme Kültürü, Dr. Taner Onay, Dr. Taner Onay Girişim Tavsiyeleri, Dr. Taner Onay Girişimci, Dr. Taner Onay Girişimcilik Eğitimi, Dr. Taner Onay Kimdir, Dr. Taner Onay Köşe Yazıları, Eğitimde Perspektif Geliştirme, Modern Üniversite Eleştirisi, Üniversite Sisteminin Eleştirisi, Üniversite Ve Aydınlanma İlişkisi, Üniversite Ve Toplumsal Gelişim, Üniversitenin Toplumsal Rolü, Üniversiter Ve Akademisyen Farkı, Uzman Yetiştirme Ve Aydın Birey, Uzmanlaşma Ve Parçalanma Sorunu, Uzmanlık Ve Entelektüel Derinlik, Yükseköğretimde Anlam Arayışı

Bültenimize Kayıt Olun!

En son sağlık ve wellness içeriklerini doğrudan gelen kutunuza gönderiyoruz.
Kaydolarak Kullanım Koşullarımızı kabul etmiş ve Gizlilik Politikamızdaki veri uygulamalarını kabul etmiş olursunuz. İstediğiniz zaman abonelikten çıkabilirsiniz.
Bu İçeriği Paylaş
Facebook Twitter Whatsapp Whatsapp LinkedIn Telegram Email Linki Kopyala Yazdır
Paylaş
Bu makale size ne hissettirdi?
Mutlu oldum2
Şaşırdım0
Eğlendim0
Üzüldüm0
Kızdım0
: Dr. Taner Onay Tıp Eğitimcisi - Baş Editör
Takip Et:
Çanakkale 18 Mart Üniversitesi Hemşirelik Bölümü mezunu olup, yüksek lisansını Koç Üniversitesi’nde Hemşirelik alanında tamamlamış, doktora eğitimini Marmara Üniversitesi Tıp Fakültesi Tıp Eğitimi Ana Bilim Dalı'nda tamamlamıştır. Aynı zamanda Anadolu Üniversitesi Halkla İlişkiler ve Reklamcılık bölümünü bitirmiş ve şu an aynı üniversitenin Bilgisayar Programcılığı bölümüne başlamıştır. İş hayatına Amerikan Hastanesi’nde başlamış ve sonrasında Koç Üniversitesi Hastanesi’nde devam etmiştir. 2016 yılında Akademik alana geçerek sırasıyla İstinye Üniversitesi’nde Öğretim Görevlisi ve Fenerbahçe Üniversitesi’nde Araştırma Görevlisi olarak çalışmıştır. 2021 yılında Health Assistant adlı sağlık eğitim teknolojileri üzerine bir şirket kurarak sağlık projeleri geliştirmektedir. Geliştirdiği projelerle Teknofest’te Türkiye 3.lüğü elde elmiş ve Tübitak’tan projeleri ile ilgili 4 proje onayı almıştır. Şu an Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Hemşirelik Eğitimi Anabilim Dalı’nda araştırma görevlisi ve Dokuz Eylül Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Direktör Yardımcısı olarak akademik hayatına devam etmektedir.
İçeriği Değerlendir

İçeriği Değerlendir Cevabı iptal etmek için tıklayın.

Please select a rating!

Fellas İndirim Kodları
Sponsor Alanı

Bizi Takip Edin!

10.5kBeğen
30Takip Et
67Pin
16kTakip Et
1.4kAbone Ol
242Takip Et
591Takip Et
2kTakip Et

En Fazla Okunanlar

Simbians Mobbing

Akademide Mobbing: Görünmeyen Baskılar ve Çözüm Önerileri

Arş. Gör. Adife Ahsen Çetin 4 dakikada oku
Metpamid 10 mg Tablet Kutusu

METPAMİD 10 mg Tablet

Dr. Taner Onay 15 dakikada oku
Hipertansiyon Hastaları İçin Yaşam Kalitesini Artırmanın Yolları

Hipertansiyon Hastaları İçin Yaşam Kalitesini Artırmanın Yolları

Dr. Taner Onay 10 dakikada oku

A-FERİN 1 mg+160 mg/5 mL Pediyatrik Şurup

Bilim İlaç 16 dakikada oku
Simbians Psikoloğa Ne Zaman Gitmeli Destek Almanız Gereken Anlar

Psikoloğa Ne Zaman Gitmeli? Destek Almanız Gereken Anlar

Terappin 5 dakikada oku
Kubris Sendromu Güç ve Başarının Psikolojik Tuzağı

Hubris Sendromu: Güç ve Başarının Psikolojik Tuzağı

Dr. Taner Onay 6 dakikada oku
Regl Döneminde Hijyen Kendinizi Rahat ve Güvende Hissetmenin Anahtarı

Regl Döneminde Hijyen: Kendinizi Rahat ve Güvende Hissetmenin Anahtarı

Şilan Dinar 3 dakikada oku
Simbians Bebeklerde Güvenli Uyku Ani Bebek Ölümü Sendromunu Önlemek İçin Öneriler

Bebeklerde Güvenli Uyku: Ani Bebek Ölümü Sendromunu Önlemek İçin Öneriler

Şilan Dinar 3 dakikada oku
Stendhal Sendromu Sanatın Büyüsü Karşısında Kaybolma Hissi

Stendhal Sendromu: Sanatın Büyüsü Karşısında Kaybolma Hissi

Vedat Ayata 5 dakikada oku
Simbians Hikikomori Sendromu Modern Dünyanın Sessiz Çığlığı

Hikikomori Sendromu: Modern Dünyanın Sessiz Çığlığı

Arş. Gör. Adife Ahsen Çetin 4 dakikada oku
Psikolog Terapisinde Devamlılık Neden Önemli Bırakmak Üzere Olanlar İçin 5 Etkili Öneri

Psikolog Terapisinde Devamlılık Neden Önemli? Bırakmak Üzere Olanlar İçin 5 Etkili Öneri

Terappin 7 dakikada oku
Psikolog Terapisine Kaç Seans Gitmek Gerekir

Psikolog Terapisine Kaç Seans Gitmek Gerekir?

Terappin 6 dakikada oku

Bu İçerikler İlginizi Çekebilir

Eğitimsel Etki Mi, Teknolojik Etki Mi Eğitim Girişimlerinin Görünmeyen Sınavı
Sağlık GirişimciliğiSPACESWellperforming

Eğitimsel Etki Mi, Teknolojik Etki Mi? Eğitim Girişimlerinin Görünmeyen Sınavı

6 dakikada oku
Ayna Etkisi Nedir İnsanlar Size Neden Enerjinize Göre Güvenir
Ayna EtkisiSPACESVerimlilikWellperforming

Ayna Etkisi Nedir? İnsanlar Size Neden Enerjinize Göre Güvenir?

7 dakikada oku
Hayır Demek mi, Stratejik Evet Demek mi Karar Verme ve Önceliklendirme Sırrı
WellperformingSPACESVerimlilik

Hayır Demek mi, Stratejik Evet Demek mi? Karar Verme ve Önceliklendirme Sırrı

7 dakikada oku
Öfke Gerçekten Güç mü Yoksa İncinen Yanımızın Giydiği Bir Zırh mı
WellperformingKronik Sosyal StresSPACESStresStres YönetimiTükenmişlik SendromuVerimlilik

Öfke Gerçekten Güç mü? Yoksa İncinen Yanımızın Giydiği Bir Zırh mı?

7 dakikada oku

Simbians Sosyal Ağları

Instagram Youtube Linkedin Facebook-f Twitter Telegram Whatsapp Skyatlas Icon-social-care Mastodon

Simbians Topluluk Ağımıza Katılın

Simbians
Simbians
Simbians

Kültür ve Turizm Bakanlığı Kütüphaneler ve Yayımlar Genel Müdürlüğü ISSN: 3061-9890

Simbians
Simbians
Content Protection by DMCA.com
Merhaba!

Hesabınıza giriş yapabilirsiniz.

Continue with Google
Continue with X
Kayıt Olun Şifremi Unuttum